うつ病を隠して入社。会社にバレてしまいますか？
うつ病を隠して入社。会社にバレてしまいますか？
２年前に、うつ病の為会社を辞めました。
その間、傷病手当をもらった後、失業保険をもらいながら就職活動をしていました。
年金や、健康保険も、少しの金額が免除になりました。
就職先が決まり、今月から働く事になったのですが、その会社にはうつの事は隠して入社しました。
今はもう完治していますし、お医者様から「うつの事は言わなくていいよ」と言われた為です。
会社側には、書類等でうつの事がばれたりするのでしょうか？
源泉徴収票というのは、２年前に会社を辞めた私も提出するのでしょうか？
その際、傷病手当をもらっていた事がばれてしまいますか？
また、年金や健康保険を、会社で国民年金から厚生年金に変えてもらう際に、免除されていた事がバレてしまいますか？
不安で不安でたまりません。
バレてしまうなら、切り抜ける方法はないでしょうか？
どうかよろしくお願いいたします。
うつ病を隠して入社。会社にバレてしまいますか？
２年前に、うつ病の為会社を辞めました。
その間、傷病手当をもらった後、失業保険をもらいながら就職活動をしていました。
年金や、健康保険も、少しの金額が免除になりました。
就職先が決まり、今月から働く事になったのですが、その会社にはうつの事は隠して入社しました。
今はもう完治していますし、お医者様から「うつの事は言わなくていいよ」と言われた為です。
会社側には、書類等でうつの事がばれたりするのでしょうか？
源泉徴収票というのは、２年前に会社を辞めた私も提出するのでしょうか？
その際、傷病手当をもらっていた事がばれてしまいますか？
また、年金や健康保険を、会社で国民年金から厚生年金に変えてもらう際に、免除されていた事がバレてしまいますか？
不安で不安でたまりません。
バレてしまうなら、切り抜ける方法はないでしょうか？
どうかよろしくお願いいたします。
前職の退職理由が「うつ」であっても、それを理由に解雇する事があれば、法律違反になるでしょう。
また、病名などは「個人情報保護法」によって個人を守られなければならない、厳しい法律です。そういう情報がもし今の会社に伝わるとなれば、非常に大きな問題になるでしょう。
普通に仕事が出来るのであれば、何ら問題無いはずですよ。ご安心を。
また、病名などは「個人情報保護法」によって個人を守られなければならない、厳しい法律です。そういう情報がもし今の会社に伝わるとなれば、非常に大きな問題になるでしょう。
普通に仕事が出来るのであれば、何ら問題無いはずですよ。ご安心を。
私は今准看護師として６年病院勤務しています｡来春から現在の病院を退職して進学ｺｰｽの看護学校へ行きます｡そこでなのですが､こうゆう場合は失業保険貰えるんでしょうか?
看護学校だと助成金などありますか? ﾊﾞｲﾄは週末に夜勤のﾊﾞｲﾄに入るつもりです｡どなたか詳しい方教えて下さい｡
看護学校だと助成金などありますか? ﾊﾞｲﾄは週末に夜勤のﾊﾞｲﾄに入るつもりです｡どなたか詳しい方教えて下さい｡
看護師さん 正看護師の資格取得で 学校に通われると思います。 病院に籍を置きながら 学校へ通わせてもらう事が 良いと思います。 学費援助や 生活などで 助かる事があります。正看護師資格取得後も 顔見知りの看護師さんと一緒 精神的ストレスが溜まらないと思います。ただ 仕事と学校で 精神的ストレス 疲労が心配です 私も入院経験多いので、準看護師さんで 正看護師学校に通っている看護師さん 沢山見ています。疲れ気味でいる看護師さんが かわいそうになる。私の受け持ち看護師さんに当たると 病室で休ませてあげる。ナースコールで用件作る 学校通学時間まで 休ませて 学校に送り出す。
看護師さんの病院は 融通聞きますか？
看護師さんの病院は 融通聞きますか？
失業保険って会社辞める人なら誰でももらえるんですか？
なにか手続きとかって必要ですか？
ちょっと、気になったもので・・。
なにか手続きとかって必要ですか？
ちょっと、気になったもので・・。
失業保険を受給するには、６ヶ月以上雇用保険に加入しなければなりません。
退職の際に離職票の退職理由を確認し署名、捺印します。その後、離職票と雇用保険被保険者証、振込み口座番号、印鑑を持ってハローワークで申請します。
就業期間が１０年未満、自己都合退職は９０日間支給されます。さらに自己都合退職の場合は３ヶ月の待機期間がありますので、申請してから３ヵ月後に最初の受給を受けられます。
退職の際に離職票の退職理由を確認し署名、捺印します。その後、離職票と雇用保険被保険者証、振込み口座番号、印鑑を持ってハローワークで申請します。
就業期間が１０年未満、自己都合退職は９０日間支給されます。さらに自己都合退職の場合は３ヶ月の待機期間がありますので、申請してから３ヵ月後に最初の受給を受けられます。
こういう人っているのでしょうか。。。
先月まで正社員で准看護師で働いていました。
しかし病院の都合により病棟閉鎖してしまい、職員削減のため解雇あつかいになりました。
来年に看護師国家試験を受験するために、今年いっぱいはパートで働きながら勉強しようと考えました。
そのためにハローワークに行き、仕事を紹介してもらい、面接・・・・
とここまでは普通の流れかもしれません。
実際今までに３つ受けて２つ受かりました。
自分が行きたいところに決定して勤務開始まであと３日、２日・・・となっていくと
急に不安になり、眠れなくなくなるんです。不安で不安で、どうしようと思い結局働く事を辞めてしまうんです。
病院さんには辞退と謝罪の文面を送り対応していますが。。。それで働かなくていいとわかった瞬間なんか安心するんです・・・
以前働いていたとこではそんな事なかったんですけど・・・なんでこんな風になってしまったのかといつも自分を責めます。。
でも実際失業保険ももらえる期間も決まってるしいずれはアルバイトかパートを何かしら見つけなければならないのかもしれないんですけど、また同じことを繰り返したらどうしよう。。。と不安です。
なんでこんな風に考えてしまうのかがわかりません。。仕事をしなきゃいけないのはわかっているのに、いざとなるとできなくなってしまうこんな私、おかしいんでしょうか？
中傷などの回答はご遠慮ください。真剣に悩んでいるので・・・
看護という職に若干抵抗はあるものの、嫌ではないです。もしかしたら、大きい職場とか、人がたくさんいる職場は苦手で
いつも小さな病院を選んでしまうので、対人に関する事で不安になったりするのかな・・・とも悩んでしまいます・・・
アドバイスや同じような経験をした事がある方回答よろしくお願いいたします。
先月まで正社員で准看護師で働いていました。
しかし病院の都合により病棟閉鎖してしまい、職員削減のため解雇あつかいになりました。
来年に看護師国家試験を受験するために、今年いっぱいはパートで働きながら勉強しようと考えました。
そのためにハローワークに行き、仕事を紹介してもらい、面接・・・・
とここまでは普通の流れかもしれません。
実際今までに３つ受けて２つ受かりました。
自分が行きたいところに決定して勤務開始まであと３日、２日・・・となっていくと
急に不安になり、眠れなくなくなるんです。不安で不安で、どうしようと思い結局働く事を辞めてしまうんです。
病院さんには辞退と謝罪の文面を送り対応していますが。。。それで働かなくていいとわかった瞬間なんか安心するんです・・・
以前働いていたとこではそんな事なかったんですけど・・・なんでこんな風になってしまったのかといつも自分を責めます。。
でも実際失業保険ももらえる期間も決まってるしいずれはアルバイトかパートを何かしら見つけなければならないのかもしれないんですけど、また同じことを繰り返したらどうしよう。。。と不安です。
なんでこんな風に考えてしまうのかがわかりません。。仕事をしなきゃいけないのはわかっているのに、いざとなるとできなくなってしまうこんな私、おかしいんでしょうか？
中傷などの回答はご遠慮ください。真剣に悩んでいるので・・・
看護という職に若干抵抗はあるものの、嫌ではないです。もしかしたら、大きい職場とか、人がたくさんいる職場は苦手で
いつも小さな病院を選んでしまうので、対人に関する事で不安になったりするのかな・・・とも悩んでしまいます・・・
アドバイスや同じような経験をした事がある方回答よろしくお願いいたします。
それは辛いですね。私も似てる状態かもしれません。
私の働いている会社も不況で三月に正社員も派遣も大量リストラされました。
私は何とか残れたものの減った社員の穴埋めに今月からまったく違う職種の仕事になりました。
急に1度もやった事がない電話対応やパソコンを使う仕事を何の教育もされずいきなりやらされて、仕事の内容も具体的に分からないので前から残っている事務員に分からない所を質問すると毎回ヒステリックに怒られるので聞きたい事もためらわれて困り果てています。
まだ一週間しか経ってませんが三日目くらいから夜も眠れなくなるし仕事中は腹痛がするし、食事が喉を通らなくなり５日目には職場についた途端に鼓動が速くなって吐きそうになりました。
休日は普通にご飯も食べられて眠れたけど、今はまた吐きそうです。
私の事をダラダラ書いちゃいましたが、多分私も貴方も色々と追い詰められて精神的に凄いストレスがかかっている状態なんだと思います。
仕事をやる気はあるのに体がついて行けない状態になってしまっているんです。
自分でそれに馴れて徐々に克服していくしかないのかな…と思います。
お互いぼちぼちやりましょう。
私の働いている会社も不況で三月に正社員も派遣も大量リストラされました。
私は何とか残れたものの減った社員の穴埋めに今月からまったく違う職種の仕事になりました。
急に1度もやった事がない電話対応やパソコンを使う仕事を何の教育もされずいきなりやらされて、仕事の内容も具体的に分からないので前から残っている事務員に分からない所を質問すると毎回ヒステリックに怒られるので聞きたい事もためらわれて困り果てています。
まだ一週間しか経ってませんが三日目くらいから夜も眠れなくなるし仕事中は腹痛がするし、食事が喉を通らなくなり５日目には職場についた途端に鼓動が速くなって吐きそうになりました。
休日は普通にご飯も食べられて眠れたけど、今はまた吐きそうです。
私の事をダラダラ書いちゃいましたが、多分私も貴方も色々と追い詰められて精神的に凄いストレスがかかっている状態なんだと思います。
仕事をやる気はあるのに体がついて行けない状態になってしまっているんです。
自分でそれに馴れて徐々に克服していくしかないのかな…と思います。
お互いぼちぼちやりましょう。
失業保険の給付について
PCで調べてみたところ、離職後3か月内に管轄の「ハローワーク」で手続きを受けるとありますが、例えばさらなるスキルアップのために、学校へ通いなおしたり、留学をされる方もいるかと思います。
そのような理由で3ヶ月間内に手続きできない方が、学校や留学を終えて失業保険を給付することは可能なのでしょうか？
PCで調べてみたところ、離職後3か月内に管轄の「ハローワーク」で手続きを受けるとありますが、例えばさらなるスキルアップのために、学校へ通いなおしたり、留学をされる方もいるかと思います。
そのような理由で3ヶ月間内に手続きできない方が、学校や留学を終えて失業保険を給付することは可能なのでしょうか？
基本手当を受給する権利を行使できるのは原則として退職から1年間ですので、
それまでに求職の申し込むを行うことになります。
ただし、
・求職の申し込み翌日から7日間は待期期間（退職理由に関わらず支給対象外）
・自己都合退職なら待期期間の後に給付制限3か月がある（これも支給対象外）
・もらえる日数は最低でも90日ある（退職から1年経過すると残りは消滅する）
という点を加味すると、通学期間によっては満額もらえない可能性はありますね。
つまり、自己都合退職の場合退職から9か月近く手続きを行わないでいると
1円ももらえないことになります。3か月程度ならまだ間に合いますよ。
それまでに求職の申し込むを行うことになります。
ただし、
・求職の申し込み翌日から7日間は待期期間（退職理由に関わらず支給対象外）
・自己都合退職なら待期期間の後に給付制限3か月がある（これも支給対象外）
・もらえる日数は最低でも90日ある（退職から1年経過すると残りは消滅する）
という点を加味すると、通学期間によっては満額もらえない可能性はありますね。
つまり、自己都合退職の場合退職から9か月近く手続きを行わないでいると
1円ももらえないことになります。3か月程度ならまだ間に合いますよ。
家計診断お願いします 破綻してます
気がついたら出費が肥大しすぎていました。
妻が出産後退職してしまい、育児費もかかり家計が破綻しています。首をくくるしかないでしょうか。
どうかご助言ください。
夫（会社員）３０歳 手取り月１６?１８万 ボーナス年間８０万 年収５００万くらい
妻（パート）３４歳 年収（月ごとの変動激しい、国保、年金込で）４５０万→０に。
現在貯金 ３５０万
月１０万ずつお互いが出し合い、月２０万で食費、光熱費、雑費、医療費を
お互いの奨学金返還、携帯代はそれぞれで
スカパー、NHK代、車関連費、ネット、は夫のボーナス貯金から出していました。
出費する場所がばらばらで、家計全体を見ておらず、今までザルのような家計管理でした。
妻が転職後すぐの妊娠出産だったので退職、失業保険の用件を満たしておらず、無収入となってしまいました。
子供は２ヶ月です。
夫の手取り１７万 として、
家賃 ０借り上げ社宅のため・共益費￥０・駐車場代￥０
食費 ￥50,000 （妊娠するまで70,000でした）
電気 ￥10,000（年平均）
ガス ￥10,000（年平均・プロパンのため高いです）
水道 ￥20,000（2ヶ月で）(出産までは13,000くらいでした。)
ガソリン 8,000
携帯、固定電話 ￥18,000（2台夫docomoガラケー・妻ソフトバンクiPhone本体支払済）
PC、通信費￥5000(フレッツ光 niftyサーブ)
NHK 2,500
スカパー 6,000(もうすぐ解約します)
生活用品（シャンプー等ドラッグストア、DIYで購入したものと服） ￥2,0000
育児費（オムツ、服等） 20,000 （オムツってお金かかるんですね。。。）
車保険 ￥7,800（車は夫の通勤用のため手放せません。妻の車は手放しました）
妻の国民年金 15,000
医療費 4,000
夫奨学金返済 25,000
妻奨学金返済 13,000
合計237,800円
子供を預ける先が無く、しばらく妻は働けない、
資格職でしたがスキルと経験不足で年齢的にも就職口はなかなか難しそうです。
妻は夫の扶養に入る予定です。
ボーナスと貯金で補填しても、このままではあっという間に貯金も尽きてしまいます。
奨学金は妻個人の貯金で返済予定、
スカパー解約、携帯の見直し、
ネット解約？
車は無いと生活できない地域です。
出産後光熱費が跳ね上がりました。このままでは育児も出来ません。
これから子供にお金がかかるのに、呆然として話が進みません
気がついたら出費が肥大しすぎていました。
妻が出産後退職してしまい、育児費もかかり家計が破綻しています。首をくくるしかないでしょうか。
どうかご助言ください。
夫（会社員）３０歳 手取り月１６?１８万 ボーナス年間８０万 年収５００万くらい
妻（パート）３４歳 年収（月ごとの変動激しい、国保、年金込で）４５０万→０に。
現在貯金 ３５０万
月１０万ずつお互いが出し合い、月２０万で食費、光熱費、雑費、医療費を
お互いの奨学金返還、携帯代はそれぞれで
スカパー、NHK代、車関連費、ネット、は夫のボーナス貯金から出していました。
出費する場所がばらばらで、家計全体を見ておらず、今までザルのような家計管理でした。
妻が転職後すぐの妊娠出産だったので退職、失業保険の用件を満たしておらず、無収入となってしまいました。
子供は２ヶ月です。
夫の手取り１７万 として、
家賃 ０借り上げ社宅のため・共益費￥０・駐車場代￥０
食費 ￥50,000 （妊娠するまで70,000でした）
電気 ￥10,000（年平均）
ガス ￥10,000（年平均・プロパンのため高いです）
水道 ￥20,000（2ヶ月で）(出産までは13,000くらいでした。)
ガソリン 8,000
携帯、固定電話 ￥18,000（2台夫docomoガラケー・妻ソフトバンクiPhone本体支払済）
PC、通信費￥5000(フレッツ光 niftyサーブ)
NHK 2,500
スカパー 6,000(もうすぐ解約します)
生活用品（シャンプー等ドラッグストア、DIYで購入したものと服） ￥2,0000
育児費（オムツ、服等） 20,000 （オムツってお金かかるんですね。。。）
車保険 ￥7,800（車は夫の通勤用のため手放せません。妻の車は手放しました）
妻の国民年金 15,000
医療費 4,000
夫奨学金返済 25,000
妻奨学金返済 13,000
合計237,800円
子供を預ける先が無く、しばらく妻は働けない、
資格職でしたがスキルと経験不足で年齢的にも就職口はなかなか難しそうです。
妻は夫の扶養に入る予定です。
ボーナスと貯金で補填しても、このままではあっという間に貯金も尽きてしまいます。
奨学金は妻個人の貯金で返済予定、
スカパー解約、携帯の見直し、
ネット解約？
車は無いと生活できない地域です。
出産後光熱費が跳ね上がりました。このままでは育児も出来ません。
これから子供にお金がかかるのに、呆然として話が進みません
それは、ご心配ですね・・
子供のためにも頑張らないといけないですね・・
偉いなと思ったのは、当たり前かもしれませんが、奨学金をきちんと返済しているところです。
子育てのため、ストレスためないようにしないといけないので、アドバイスを。
出費を減らすという点では、他者様と全く同じです。
食費が高い、水道、電気代が高すぎます。
おむつなどもまとめ買いを賢くする必要があるでしょう。
通信費に関しては、いろいろ方法はありますから調べてみてください。
水道代は自治区によって最も値段の違うものですから何とも言えません。しかし、ふたりの時から１３０００円なんですよね。
私のうちは、夫婦ふたりで、プロパンで同様です。無駄な電気代使わないようにし、かといって健康のためにもエアコンなどは使いますよ。
上水道、下水道、電気代、ガス代、いわゆる光熱費全部合わせて、平均で２００００円行かないです。実際高い月でも１７０００円以内ですね。
節約のコツとして、何に光熱費が取られているのかわかっていますか?例えば電気代にしても何が電気代を高くしているのか理解していないと節約できないです。水道代がそこまで高いのもげせませんが・・・
とりあえず、取り組めることとして、寒い季節に赤ちゃんがいますからそれは、健康のため必要経費と思わないといけないところはあります。暖房器具で一番効率的かつ電気代いらずで、本体が安いもの。ズバリ電気毛布です。今時、２０００円以下でかえます。一時間つけっぱなしでも１円もかかりません。２４時間で２４円。３０日としてひと月つけっぱなしでも７００円程度です。逆に安全とはいえセラミックファンヒーターなどはビックリするくらい電気代がかかります。
水道は子供もいますが、洗濯に使ったりして節約しましょう。
食費も高いです。３万目指しましょう。仕事をいましていないなら、子育て大変かと思いますが、時間をかけ上手に買い物し、工夫した料理を作りましょう。ネット通販などで安く食品を買うのもいいでしょう。
あとは、それなりにいいと思いますよ。手放したり解約する覚悟が有り、早く気がついてよかったと思います。まだまだ立て直せます。
問題のもう一点は、旦那様の収入が少ないということです。住居費等考えますとかなり恵まれていますね。通常ならあと１０万は出費があってもおかしくないですから。
旦那様の社則もあると思いますが、かけもちバイトはダメなんですか?
いまどき寝ずに働くパパは多いですよ。
いずれにしても、早く気がついてよかったですね。
お子様が元気に育ち、ご夫婦ともに幸せな家庭になることを願ってやみません。
ファイト
補足に具体的な数字がありましたので、参考までに。
夫婦ふたりですが、今年はとくに節約していません。昨年から取り組んで無駄な犯人見つけて撤去しました。
電気代。エアコン二台その他含め約200kw。水道代。食洗機使用して、風呂の水はそのまま流してしまいますが、一ヶ月で1３㎥、二ヶ月検針なら26㎥。プロパンガス7㎥でした。
厳しい指摘を謙虚に受け止めておられるあなたは、家計立て直しできると思いますよ。
まだ、唖然とするところの手前です。
他者様の回答なども参考に、子どもの笑顔のためにファイト・・・
子供のためにも頑張らないといけないですね・・
偉いなと思ったのは、当たり前かもしれませんが、奨学金をきちんと返済しているところです。
子育てのため、ストレスためないようにしないといけないので、アドバイスを。
出費を減らすという点では、他者様と全く同じです。
食費が高い、水道、電気代が高すぎます。
おむつなどもまとめ買いを賢くする必要があるでしょう。
通信費に関しては、いろいろ方法はありますから調べてみてください。
水道代は自治区によって最も値段の違うものですから何とも言えません。しかし、ふたりの時から１３０００円なんですよね。
私のうちは、夫婦ふたりで、プロパンで同様です。無駄な電気代使わないようにし、かといって健康のためにもエアコンなどは使いますよ。
上水道、下水道、電気代、ガス代、いわゆる光熱費全部合わせて、平均で２００００円行かないです。実際高い月でも１７０００円以内ですね。
節約のコツとして、何に光熱費が取られているのかわかっていますか?例えば電気代にしても何が電気代を高くしているのか理解していないと節約できないです。水道代がそこまで高いのもげせませんが・・・
とりあえず、取り組めることとして、寒い季節に赤ちゃんがいますからそれは、健康のため必要経費と思わないといけないところはあります。暖房器具で一番効率的かつ電気代いらずで、本体が安いもの。ズバリ電気毛布です。今時、２０００円以下でかえます。一時間つけっぱなしでも１円もかかりません。２４時間で２４円。３０日としてひと月つけっぱなしでも７００円程度です。逆に安全とはいえセラミックファンヒーターなどはビックリするくらい電気代がかかります。
水道は子供もいますが、洗濯に使ったりして節約しましょう。
食費も高いです。３万目指しましょう。仕事をいましていないなら、子育て大変かと思いますが、時間をかけ上手に買い物し、工夫した料理を作りましょう。ネット通販などで安く食品を買うのもいいでしょう。
あとは、それなりにいいと思いますよ。手放したり解約する覚悟が有り、早く気がついてよかったと思います。まだまだ立て直せます。
問題のもう一点は、旦那様の収入が少ないということです。住居費等考えますとかなり恵まれていますね。通常ならあと１０万は出費があってもおかしくないですから。
旦那様の社則もあると思いますが、かけもちバイトはダメなんですか?
いまどき寝ずに働くパパは多いですよ。
いずれにしても、早く気がついてよかったですね。
お子様が元気に育ち、ご夫婦ともに幸せな家庭になることを願ってやみません。
ファイト
補足に具体的な数字がありましたので、参考までに。
夫婦ふたりですが、今年はとくに節約していません。昨年から取り組んで無駄な犯人見つけて撤去しました。
電気代。エアコン二台その他含め約200kw。水道代。食洗機使用して、風呂の水はそのまま流してしまいますが、一ヶ月で1３㎥、二ヶ月検針なら26㎥。プロパンガス7㎥でした。
厳しい指摘を謙虚に受け止めておられるあなたは、家計立て直しできると思いますよ。
まだ、唖然とするところの手前です。
他者様の回答なども参考に、子どもの笑顔のためにファイト・・・
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