失業保険の受給について質問です。
漁師さんに嫁ぎます。
2014年12月31日で結婚退職します。
2015年1月頭には引っ越しを済ませ、15日に籍をいれる予定です。新居の契約は済ませていますが
、まだ住めないので、それまで相手側の実家に住むことになります。
今まで働いていた職場では、8.5時間のフルパートで、雇用保険等はしっかりかけてもらっていました。
『結婚の引っ越しに伴う退職』の場合、失業保険の待機期間無しにすぐに受給できる……と聞きました。
私の場合、4月から、嫁いだ先の漁師さんで雇っている女の人たちの仕事に入ることが決まっています。
もうすでに就職先が決まっている場合、失業保険は3カ月いただけるのでしょうか？
それとも、働く意志を見せるために、毎月どこかに面接等をしなければならないのでしょうか？
嫁ぎ先に就職ということは隠しておいた方がいいのでしょうか……？
まったく経験もなく、土地勘もない場所に行くので、分からない事と不安でいっぱいです……
大変申し訳ありませんが、御助言を頂ければと思いますm(__)m
漁師さんに嫁ぎます。
2014年12月31日で結婚退職します。
2015年1月頭には引っ越しを済ませ、15日に籍をいれる予定です。新居の契約は済ませていますが
、まだ住めないので、それまで相手側の実家に住むことになります。
今まで働いていた職場では、8.5時間のフルパートで、雇用保険等はしっかりかけてもらっていました。
『結婚の引っ越しに伴う退職』の場合、失業保険の待機期間無しにすぐに受給できる……と聞きました。
私の場合、4月から、嫁いだ先の漁師さんで雇っている女の人たちの仕事に入ることが決まっています。
もうすでに就職先が決まっている場合、失業保険は3カ月いただけるのでしょうか？
それとも、働く意志を見せるために、毎月どこかに面接等をしなければならないのでしょうか？
嫁ぎ先に就職ということは隠しておいた方がいいのでしょうか……？
まったく経験もなく、土地勘もない場所に行くので、分からない事と不安でいっぱいです……
大変申し訳ありませんが、御助言を頂ければと思いますm(__)m
>『結婚の引っ越しに伴う退職』の場合、失業保険の待機期間無しにすぐに受給できる……と聞きました。
そうでもないですね。
ただ結婚して引っ越したのなら「単なる自己都合退職」ですので３ヶ月の給付制限はあります。
ただし、引っ越しによって通勤時間が往復４時間以上になって通勤が無理だと言うことなら「特定理由離職者」に認められて早く受給はできると思います。
必要なことは過去２年間に１２ヶ月以上の雇用保険期間があるかどうか。
また、働く場所が決まっているから求職活動はしませんというならダメです。
あくまでも、いつでも働く意思があるので求職活動をしますということをハローワークに申請することが必要。
働く先が決まっていると言うことは本来言わなければなりませんが黙っていてもわからないと思います。
正直に言うとあなたは失業者ではありませんから支給できませんと言われかねません。
そうでもないですね。
ただ結婚して引っ越したのなら「単なる自己都合退職」ですので３ヶ月の給付制限はあります。
ただし、引っ越しによって通勤時間が往復４時間以上になって通勤が無理だと言うことなら「特定理由離職者」に認められて早く受給はできると思います。
必要なことは過去２年間に１２ヶ月以上の雇用保険期間があるかどうか。
また、働く場所が決まっているから求職活動はしませんというならダメです。
あくまでも、いつでも働く意思があるので求職活動をしますということをハローワークに申請することが必要。
働く先が決まっていると言うことは本来言わなければなりませんが黙っていてもわからないと思います。
正直に言うとあなたは失業者ではありませんから支給できませんと言われかねません。
生活費のすべてを切り盛りする旦那から生活費を貰っていません。
お小遣い的なものは貰えるのでしょうか？
結婚2か月目の新婚です。
私は妊娠初期で現在無職。自宅にいます。
旦那も自宅で仕事を（事業主として）しており、生活費、貯蓄、保険、全ての管理は彼が行っています。
毎日一緒にいるので食料品等あらゆる買い物はほぼ旦那と一緒に行くので、
お会計も彼の財布からしています。
又、彼は食へのこだわりが大変強く料理をするのが好きなため、私には炊事もさせず、私が料理したものには手をつけません。
このように生活費のすべては彼がもってはいるのですが、買い物に行くと私の口からはコレが欲しいとかは言えません。
なので私なりに必要な細々とした雑貨や石鹸類化粧品代、衣類・・・男性には理解できない買い物は貯金を切り崩したり、実家からの持ち出しで買ってもらったりしています。
男性の感覚からすれば贅沢品というか無ければ無いで済むというものかもしれませんが、独身時代は自分の稼いだお小遣いで当然のように買っていたもので、私には今も必要です。ブランドもの等には興味はないし、買っても月に合計3万円前後です。
多くの主婦は、旦那さんからお給料を渡されそれで家計を切り盛りし捻出したお金でへそくりや自分の洋服を買ったりするのだと思うのですが、私にはそうした元金がありません。
今のところ実際の生活に不自由はないですし、主婦としてこうしたものに充てるお小遣いは要求すべきではないのかと悩みます。ただ長期的に考えると不安だし、夢も自由も何もない気がします。
※ちなみに彼は私に全く生活費を渡さないとは言ってはいないのですが、
先日、入れてくれるはずの口座に何も入っていなかったので「生活費はくれないの？」と聞くと、「僕が全部払ってるじゃん！それにこれから失業保険も出るし、おばあちゃんからお小遣い（あくまで出産費用として）貰ってたじゃん？」
と。結局「3万円ぐらいならあげてもいいよ」ということで月末に振り込んで貰うことになりましたが・・・
実家でこのことを相談したら、3万円なんて冗談じゃないと怒って、基本で5万円は貰いなさいと言われました。
貰う場合過去2カ月分の生活費は要求してもよいのでしょうか？
それとも私は図々しい嫁でしょうか？？？
又、旦那はたまに私のために支払ったレシートを私に渡してきます。一体どういう意図でしょうか？？
今一つ経済観念にも自信がないので、常識的な皆さんのご意見をいただけたらと思います。
どうぞ宜しくお願いします<m(__)m>
お小遣い的なものは貰えるのでしょうか？
結婚2か月目の新婚です。
私は妊娠初期で現在無職。自宅にいます。
旦那も自宅で仕事を（事業主として）しており、生活費、貯蓄、保険、全ての管理は彼が行っています。
毎日一緒にいるので食料品等あらゆる買い物はほぼ旦那と一緒に行くので、
お会計も彼の財布からしています。
又、彼は食へのこだわりが大変強く料理をするのが好きなため、私には炊事もさせず、私が料理したものには手をつけません。
このように生活費のすべては彼がもってはいるのですが、買い物に行くと私の口からはコレが欲しいとかは言えません。
なので私なりに必要な細々とした雑貨や石鹸類化粧品代、衣類・・・男性には理解できない買い物は貯金を切り崩したり、実家からの持ち出しで買ってもらったりしています。
男性の感覚からすれば贅沢品というか無ければ無いで済むというものかもしれませんが、独身時代は自分の稼いだお小遣いで当然のように買っていたもので、私には今も必要です。ブランドもの等には興味はないし、買っても月に合計3万円前後です。
多くの主婦は、旦那さんからお給料を渡されそれで家計を切り盛りし捻出したお金でへそくりや自分の洋服を買ったりするのだと思うのですが、私にはそうした元金がありません。
今のところ実際の生活に不自由はないですし、主婦としてこうしたものに充てるお小遣いは要求すべきではないのかと悩みます。ただ長期的に考えると不安だし、夢も自由も何もない気がします。
※ちなみに彼は私に全く生活費を渡さないとは言ってはいないのですが、
先日、入れてくれるはずの口座に何も入っていなかったので「生活費はくれないの？」と聞くと、「僕が全部払ってるじゃん！それにこれから失業保険も出るし、おばあちゃんからお小遣い（あくまで出産費用として）貰ってたじゃん？」
と。結局「3万円ぐらいならあげてもいいよ」ということで月末に振り込んで貰うことになりましたが・・・
実家でこのことを相談したら、3万円なんて冗談じゃないと怒って、基本で5万円は貰いなさいと言われました。
貰う場合過去2カ月分の生活費は要求してもよいのでしょうか？
それとも私は図々しい嫁でしょうか？？？
又、旦那はたまに私のために支払ったレシートを私に渡してきます。一体どういう意図でしょうか？？
今一つ経済観念にも自信がないので、常識的な皆さんのご意見をいただけたらと思います。
どうぞ宜しくお願いします<m(__)m>
えー！
無職で５万？
もらいすぎでしょ。。。
だって生活費、食費、その他もろもろは旦那さんが切り盛りしてるんですよね？
あなたが必要なお金は何に使うの？
身だしなみは重要なので、衣類、化粧品を買うお金はもらうか
旦那に言ってかってもらってもいいと思いますよ。
でもやっぱり友達との食事もつきあいで大事だと思うのでそれも。
３万なんて多すぎでしょ！
食事月２回、５０００円
化粧品、服で１万円
として１万５千円で十分ではないですか？
その他必要だったら旦那さんに用途言ってもらったらどうですか？
私共働きですが自分のお小遣い１万５千円（泣）
まぁこれは自分できめたおですが
子供のために貯金したいのでけずれる部分はけずってます。
無職で５万？
もらいすぎでしょ。。。
だって生活費、食費、その他もろもろは旦那さんが切り盛りしてるんですよね？
あなたが必要なお金は何に使うの？
身だしなみは重要なので、衣類、化粧品を買うお金はもらうか
旦那に言ってかってもらってもいいと思いますよ。
でもやっぱり友達との食事もつきあいで大事だと思うのでそれも。
３万なんて多すぎでしょ！
食事月２回、５０００円
化粧品、服で１万円
として１万５千円で十分ではないですか？
その他必要だったら旦那さんに用途言ってもらったらどうですか？
私共働きですが自分のお小遣い１万５千円（泣）
まぁこれは自分できめたおですが
子供のために貯金したいのでけずれる部分はけずってます。
定年退職前に、怪我をして働けなくなりました。傷病手当をもらっていますが、これって1.5年出るらしいですが定年を超えてももらえるの？
定年は60歳なんですが、今59才です
現在傷病手当で休職中です。
会社は認めてもらえているのですが
このまま定年を迎えても、給付期間があまりますが
この先ももらえるのでしょうか？
また、もし会社都合で首になったら失業保険の受給もできますか？
また定年を超えた年齢で失業保険の延長（最大3年間）をすることも可能なのですか？
定年は60歳なんですが、今59才です
現在傷病手当で休職中です。
会社は認めてもらえているのですが
このまま定年を迎えても、給付期間があまりますが
この先ももらえるのでしょうか？
また、もし会社都合で首になったら失業保険の受給もできますか？
また定年を超えた年齢で失業保険の延長（最大3年間）をすることも可能なのですか？
＞傷病手当をもらっていますが、これって1.5年出るらしいですが定年を超えてももらえるの？
下記の条件を全て満たせば、定年で会社を退職しても傷病手当金を引き続き受給することが出来ます。
１．退職日に健康保険の被保険者期間が継続して１年以上あること。
２．退職時に傷病手当金を受給しているか受給要件を満たしていること。
３．退職日以前および退職日以後も継続して傷病により労務不能状態が継続していること。
＞また、もし会社都合で首になったら失業保険の受給もできますか？
会社を解雇されても、離職票が発行され、６か月以上勤務していれば、失業手当を受給する資格はあります。但し、傷病手当金と同時にには、受給出来ませんので、退職後ハローワークで「受給期間延長」申請手続きをとる必要があります。
＞また定年を超えた年齢で失業保険の延長（最大3年間）をすることも可能なのですか？
定年に限らず、病気、負傷等ですぐには求職活動出来ない場合は、受給期間延長申請手続きをとることが出来ます。
下記の条件を全て満たせば、定年で会社を退職しても傷病手当金を引き続き受給することが出来ます。
１．退職日に健康保険の被保険者期間が継続して１年以上あること。
２．退職時に傷病手当金を受給しているか受給要件を満たしていること。
３．退職日以前および退職日以後も継続して傷病により労務不能状態が継続していること。
＞また、もし会社都合で首になったら失業保険の受給もできますか？
会社を解雇されても、離職票が発行され、６か月以上勤務していれば、失業手当を受給する資格はあります。但し、傷病手当金と同時にには、受給出来ませんので、退職後ハローワークで「受給期間延長」申請手続きをとる必要があります。
＞また定年を超えた年齢で失業保険の延長（最大3年間）をすることも可能なのですか？
定年に限らず、病気、負傷等ですぐには求職活動出来ない場合は、受給期間延長申請手続きをとることが出来ます。
2週間ほど前に失業保険の不正受給を密告しましたが、いまだに職安から本人には何の連絡もないようです。実際に密告してからどれぐらいで本人に連絡がいくものなのでしょうか？まだ調査中かもし
れませんが・・・ちなみに働いていたのは確実ですが直接雇用ではなく個人を通してだった為、給料は現金支給、雇用保険等も当然未加入 証拠となるのは雇用先の証言だけです。しかし雇用先が否定すれば証拠がないからそれ以上のことはできないと職安から返事がありました 全くもらえないはずの失業保険を仕事しながら受け取るような 人が目の前にいるのに雇用先の証言だけで見逃すのは納得いきません。どのように調べてもらうとよいのでしょうか？
れませんが・・・ちなみに働いていたのは確実ですが直接雇用ではなく個人を通してだった為、給料は現金支給、雇用保険等も当然未加入 証拠となるのは雇用先の証言だけです。しかし雇用先が否定すれば証拠がないからそれ以上のことはできないと職安から返事がありました 全くもらえないはずの失業保険を仕事しながら受け取るような 人が目の前にいるのに雇用先の証言だけで見逃すのは納得いきません。どのように調べてもらうとよいのでしょうか？
悔しいですね。
わかります。
その悔しい気持ち。
しかし証拠が無ければどうすることもできません。
殺人事件の裁判や、名探偵コナンの世界でもないので、人ひとりの証言がどうこうなんてこともありません。
逆にその人ひとりの罪を調べ上げるために、莫大な人件費がかかってしまう恐れがあります。
ですので、非常に残念ですが、あきらめるしかないでしょう。
あなたにできるのは、色んな人に不正受給してることを言いふらすくらいでしょうか・・・
ただ名誉棄損にならぬよう気を付けて下さい。
これが今の日本です。
納得いかなければ政治家になってシステムを変更するしかないのですよ。
わかります。
その悔しい気持ち。
しかし証拠が無ければどうすることもできません。
殺人事件の裁判や、名探偵コナンの世界でもないので、人ひとりの証言がどうこうなんてこともありません。
逆にその人ひとりの罪を調べ上げるために、莫大な人件費がかかってしまう恐れがあります。
ですので、非常に残念ですが、あきらめるしかないでしょう。
あなたにできるのは、色んな人に不正受給してることを言いふらすくらいでしょうか・・・
ただ名誉棄損にならぬよう気を付けて下さい。
これが今の日本です。
納得いかなければ政治家になってシステムを変更するしかないのですよ。
女性で結婚退職して失業保険ってもらえないのですか？
友達の嫁は貰ったみたいですが
どうして貰えるのですか？
友達の嫁は貰ったみたいですが
どうして貰えるのですか？
私も貰えましたよ！住んでいた場所から引越しもしたので、3ヶ月待たずにもらえました。もちろん求職活動はしていました。
求職者支援制度で開講されるWebデザイナーのクラスに応募したくて相談にいったのですが、遠回しに阻止され、応募にかんして具体的な説明をしてもらえませんでした。
雇用保険の受給資格があるから、ということかな、と思うのですが、募集には雇用保険の受給資格のない方を｢優先します｣とあるので、受給資格があっても応募はできるんじゃないかと思うのですが…。理由を聞いたら、｢あなたは焦りすぎているから｣｢人数が足りずにクラスが開講されないかもしれないから｣｢１日も休んではいけないので｣というものでした。説明が全然納得いかない上、では受講するにはどうすればいいのか、もわかりませんでした。
別のハローワークにおなじことを聞いてみたら、失業保険をもらった後に、開講されたら受けられる、みたいなこといわれましたが、それではその後生活できないし、開講予定が直前にしかだされないので。
いずれも岡山のハローワークです。移住して、臨時の職を得ましたが、もうすぐ契約期間が終了します。タイミングがちょうどぴったりだから応募したいのです。やっぱり｢はっきり断れない｣けど｢応募はしてほしくない｣というようなことでしょうか？
HPにもチラシも応募してはいけないとする条件はどこにもないのですが。
雇用保険の受給資格があるから、ということかな、と思うのですが、募集には雇用保険の受給資格のない方を｢優先します｣とあるので、受給資格があっても応募はできるんじゃないかと思うのですが…。理由を聞いたら、｢あなたは焦りすぎているから｣｢人数が足りずにクラスが開講されないかもしれないから｣｢１日も休んではいけないので｣というものでした。説明が全然納得いかない上、では受講するにはどうすればいいのか、もわかりませんでした。
別のハローワークにおなじことを聞いてみたら、失業保険をもらった後に、開講されたら受けられる、みたいなこといわれましたが、それではその後生活できないし、開講予定が直前にしかだされないので。
いずれも岡山のハローワークです。移住して、臨時の職を得ましたが、もうすぐ契約期間が終了します。タイミングがちょうどぴったりだから応募したいのです。やっぱり｢はっきり断れない｣けど｢応募はしてほしくない｣というようなことでしょうか？
HPにもチラシも応募してはいけないとする条件はどこにもないのですが。
＜もうすぐ契約期間が終了します
現在、勤務中だからではないですか？
失業保険受給中でも、期間が延長され、受講、受給できるはずですが。
現在、勤務中だからではないですか？
失業保険受給中でも、期間が延長され、受講、受給できるはずですが。
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