失業保険受給のための活動についてお伺いしたく思います。
失業保険をもらうためには月2回以上「就職のための活動」を行う必要があると説明を受けました。
地域によりこの「活動」には差
があるようです。
当方は静岡県在住なのですが、活動は募集している企業への応募や面接などらしいです。
(ハローワークのパソコンで検索のみはダメ。)
ただ、探しても応募したい会社がありません。
労働条件でひどいワガママを言っているつもりないのですが…(給与ではなく時間が合わないことが多いです。)
この場合、窓口に行き希望する仕事がないと言ったら相談ということで活動とみなされますか？
こちらの希望は10:00～17:00の間(主人の勤務時間の都合)、日曜日を休み(主人が休みなので仕事に出掛けるのを良く思わない)、週3～4日程度、販売でも事務でもいいけど事務に多いワードやエクセルなど使えません、くらいですが、ワガママだととられてしまうでしょうか？
失業保険をもらうためには月2回以上「就職のための活動」を行う必要があると説明を受けました。
地域によりこの「活動」には差
があるようです。
当方は静岡県在住なのですが、活動は募集している企業への応募や面接などらしいです。
(ハローワークのパソコンで検索のみはダメ。)
ただ、探しても応募したい会社がありません。
労働条件でひどいワガママを言っているつもりないのですが…(給与ではなく時間が合わないことが多いです。)
この場合、窓口に行き希望する仕事がないと言ったら相談ということで活動とみなされますか？
こちらの希望は10:00～17:00の間(主人の勤務時間の都合)、日曜日を休み(主人が休みなので仕事に出掛けるのを良く思わない)、週3～4日程度、販売でも事務でもいいけど事務に多いワードやエクセルなど使えません、くらいですが、ワガママだととられてしまうでしょうか？
静岡のハローワークは、検索だけで、判子押してくれますが・・・・・・・
就職希望者が検索後全員、相談していたら、何時間かかることやら・・・・
但し、受給期間延長するには、面接実績が必要になるようです。
就職希望者が検索後全員、相談していたら、何時間かかることやら・・・・
但し、受給期間延長するには、面接実績が必要になるようです。
国民保険に国民年金の手続きについて教えて下さい
私は今年退職して、今は主人の扶養に入っています。
もう少しで失業保険（雇用保険）が支給されるのでその間は、国民保険に入ろうかと思っています。
実は無知な私はずっとほったらかしにしていた事がありまして・・・
退職してから社会保険事務所から「第1号、第3号被保険者資格取得推奨」という書類が送られてきたのですが、よくわからないのでほったらかしにしてしまいまして、しばらくして「国民年金第3号被保険者資格該当通知」というハガキみたいなものが送られてきました。これは何なのでしょうか？あと私は退職してから主人の扶養に入るまで半月くらい無保険で国民保険にも入っていませんでした。失業保険が支給される3ヶ月の間は自分で国民保険に入ろうと思っていますが、過去の半月分の保険も支払わないといけませんか？
あと国民保険と国民保険の手続きは同じ役所でできますか？
私は今年退職して、今は主人の扶養に入っています。
もう少しで失業保険（雇用保険）が支給されるのでその間は、国民保険に入ろうかと思っています。
実は無知な私はずっとほったらかしにしていた事がありまして・・・
退職してから社会保険事務所から「第1号、第3号被保険者資格取得推奨」という書類が送られてきたのですが、よくわからないのでほったらかしにしてしまいまして、しばらくして「国民年金第3号被保険者資格該当通知」というハガキみたいなものが送られてきました。これは何なのでしょうか？あと私は退職してから主人の扶養に入るまで半月くらい無保険で国民保険にも入っていませんでした。失業保険が支給される3ヶ月の間は自分で国民保険に入ろうと思っていますが、過去の半月分の保険も支払わないといけませんか？
あと国民保険と国民保険の手続きは同じ役所でできますか？
>これは何なのでしょうか？
ご主人の会社の方が手続きをし、質問者様の国民年金を「第3号として処理しました」って、主旨のご連絡です。
>半月くらい無保険で国民保険にも入っていませんでした。
ご主人の会社の健康保険への加入日は、退職した日の翌日となっていませんか？（保険証で確認が出来るかも）
手元に保険証等が届くには少し時間を要しますが、無保険状態にはなっていないのでは？
再確認をしてみてください。
>国民保険と国民保険の手続きは同じ役所でできますか？
同じ所で出来ます。
お住まいの市区町村の役所で手続きをしてください。
おそらく、多くの役所では窓口も同じではないかと思われます。
<補足>
認定した日＝加入日なのか判断が出来かねます。
年明けに、保険組合に電話で直接確認するか、旦那さんが会社の担当者に確認してみては？
もし、１０／１に加入日となっていて、無保険期間が存在してしまっていたら・・・・
８月３１日に退職しているのであれば、９月分の１ヶ月の保険料の納付が必要。
８月３０日までに退職しているのであれば、８月・９月分の２ヶ月の保険料の納付が必要ってことなります。
その場合、国民年金も空白の期間が存在することになります。
ご主人の会社の方が手続きをし、質問者様の国民年金を「第3号として処理しました」って、主旨のご連絡です。
>半月くらい無保険で国民保険にも入っていませんでした。
ご主人の会社の健康保険への加入日は、退職した日の翌日となっていませんか？（保険証で確認が出来るかも）
手元に保険証等が届くには少し時間を要しますが、無保険状態にはなっていないのでは？
再確認をしてみてください。
>国民保険と国民保険の手続きは同じ役所でできますか？
同じ所で出来ます。
お住まいの市区町村の役所で手続きをしてください。
おそらく、多くの役所では窓口も同じではないかと思われます。
<補足>
認定した日＝加入日なのか判断が出来かねます。
年明けに、保険組合に電話で直接確認するか、旦那さんが会社の担当者に確認してみては？
もし、１０／１に加入日となっていて、無保険期間が存在してしまっていたら・・・・
８月３１日に退職しているのであれば、９月分の１ヶ月の保険料の納付が必要。
８月３０日までに退職しているのであれば、８月・９月分の２ヶ月の保険料の納付が必要ってことなります。
その場合、国民年金も空白の期間が存在することになります。
失業保険・ハローワーク・個別延長給付について。
どなたか専門でお分かりになる方、お教え願います。
失業保険を給付中で、終了間近ですが未だ仕事が決まっていません。仕事が決まらず、今後が不安です。
私のケースだと個別延長が適用されるかアドバイス願います。
離職理由31→会社都合です。給付日数が180日。前回認定日6/23残日数26日→次回認定日7/18。
これまで主にＷＥＢフォームより応募、第一選考落ちで面接まで到らずor書類送付、不採用通知の求職活動が条件の3回以上あります。
毎月、月8日程、1日4時間のｱﾙﾊﾞｲﾄを続けてきて毎認定日ごとに申告、この就労分は差し引いて支給額が振り込まれています。
①上記条件で、個別延長は適用されますでしょうか？時短とはいえﾊﾞｲﾄをしてきた事、面接へほぼ行っていない為、ﾊﾛﾜの審査？判断が心配です。
②次回認定日が7/18ですが、前回の6/23～7/18間にまた8日就労申告予定です。7/18以降は4日就労予定。そうして逆算していくとおそらく7月末中で残日数が消化される計算になるかと思います。
この場合、個別延長の審査がされるのは次回認定日の7/18ですか？それとも全て給付が終わる7月末以降、の認定日？か改めて行かなくてはならないのでしょうか？？
個別延長出来るか否かで今後の予定を、今以上に焦って決めなくてはならないので、分かりにくくて申し訳ないのですが、お分かりになる方がいましたら宜しくお願い致
どなたか専門でお分かりになる方、お教え願います。
失業保険を給付中で、終了間近ですが未だ仕事が決まっていません。仕事が決まらず、今後が不安です。
私のケースだと個別延長が適用されるかアドバイス願います。
離職理由31→会社都合です。給付日数が180日。前回認定日6/23残日数26日→次回認定日7/18。
これまで主にＷＥＢフォームより応募、第一選考落ちで面接まで到らずor書類送付、不採用通知の求職活動が条件の3回以上あります。
毎月、月8日程、1日4時間のｱﾙﾊﾞｲﾄを続けてきて毎認定日ごとに申告、この就労分は差し引いて支給額が振り込まれています。
①上記条件で、個別延長は適用されますでしょうか？時短とはいえﾊﾞｲﾄをしてきた事、面接へほぼ行っていない為、ﾊﾛﾜの審査？判断が心配です。
②次回認定日が7/18ですが、前回の6/23～7/18間にまた8日就労申告予定です。7/18以降は4日就労予定。そうして逆算していくとおそらく7月末中で残日数が消化される計算になるかと思います。
この場合、個別延長の審査がされるのは次回認定日の7/18ですか？それとも全て給付が終わる7月末以降、の認定日？か改めて行かなくてはならないのでしょうか？？
個別延長出来るか否かで今後の予定を、今以上に焦って決めなくてはならないので、分かりにくくて申し訳ないのですが、お分かりになる方がいましたら宜しくお願い致
①記載されている活動を全て申告していたなら、応募回数3回以上は該当です。
これまでに、求職活動の不足や、認定日での不来所による「不認定」が無かったなら、個別延長給付が適用になります(なるはずです)。
②最終的な判定は、基本手当日数上の最終認定日です。貴方の場合は「全て給付が終わる7月末以降、の認定日」となります。
その認定日で失業認定されるのは、基本手当日数の残り分＋個別延長部分の日数となります。その後、また、4週ごとに認定日で失業認定を受けます。
これまでに、求職活動の不足や、認定日での不来所による「不認定」が無かったなら、個別延長給付が適用になります(なるはずです)。
②最終的な判定は、基本手当日数上の最終認定日です。貴方の場合は「全て給付が終わる7月末以降、の認定日」となります。
その認定日で失業認定されるのは、基本手当日数の残り分＋個別延長部分の日数となります。その後、また、4週ごとに認定日で失業認定を受けます。
扶養控除内でパートか、フルタイム派遣かどちらがいいでしょうか？
現在失業保険を受給しており、まもなく受給終了するので仕事を探そうと思っています。
今は子供なしの専業主婦ですが、子供は早めにほしいです。
夫の年収は税込500万弱（扶養手当込みで）。配偶者の収入が１０３万以下だと扶養手当が月２１０００円もらえます。
この場合、年収を１０３万以内に抑えてパートで働くか、フルタイムで派遣で稼ぐかどちらがいいでしょう？
フルタイムで働く場合、税金等考慮していくら以上稼げばプラスになるのか…教えてください。
現在失業保険を受給しており、まもなく受給終了するので仕事を探そうと思っています。
今は子供なしの専業主婦ですが、子供は早めにほしいです。
夫の年収は税込500万弱（扶養手当込みで）。配偶者の収入が１０３万以下だと扶養手当が月２１０００円もらえます。
この場合、年収を１０３万以内に抑えてパートで働くか、フルタイムで派遣で稼ぐかどちらがいいでしょう？
フルタイムで働く場合、税金等考慮していくら以上稼げばプラスになるのか…教えてください。
しっかりと働きたいのか、１０３万円枠の中でとらわれていきたいのか、ということだけです。なお１０３万円に抑えても住民税は支払いになります。
雇用保険についてですが、現在は加入できる条件で働いています。が、来月から加入できない条件での勤務に変更になりました。退職した時の失業保険への影響はありますよね。ご存知の方教えてください。
ハローワークに相談するのが良さそう・・・
多分、雇用保険の加入条件って変更があったはずだから・・・
その職場の方の話だけでなく、ハローワークに雇用保険についての相談に行ってみてはいかがでしょうか？
わたしも現在、妊娠中ですがハローワークやら、けんぽ協会やら色々と相談に行きました。
面倒ですが、お互い頑張りましょう。
多分、雇用保険の加入条件って変更があったはずだから・・・
その職場の方の話だけでなく、ハローワークに雇用保険についての相談に行ってみてはいかがでしょうか？
わたしも現在、妊娠中ですがハローワークやら、けんぽ協会やら色々と相談に行きました。
面倒ですが、お互い頑張りましょう。
高額療養費の低所得者基準を教えて下さい
自治体は札幌市です。
8月に癌（ステージ4末期）がみつかり、抗がん剤治療に入りました。
患者は、昔に離婚し、子供と二人暮らし
家は、元旦那さんの家に住んでいます。
発病前は
月9万程度の収入
発病後は、失業保険をもらいながら治療に専念
子供の収入は月15万程度
今は一般所得者として80100円＋医療費の1％を支払しています。
他に低所得者扱いや、医療費減免措置など、本人がお金のことを負担と思わず、治療に専念できる方法はございませんか？
宜しくお願いします。
自治体は札幌市です。
8月に癌（ステージ4末期）がみつかり、抗がん剤治療に入りました。
患者は、昔に離婚し、子供と二人暮らし
家は、元旦那さんの家に住んでいます。
発病前は
月9万程度の収入
発病後は、失業保険をもらいながら治療に専念
子供の収入は月15万程度
今は一般所得者として80100円＋医療費の1％を支払しています。
他に低所得者扱いや、医療費減免措置など、本人がお金のことを負担と思わず、治療に専念できる方法はございませんか？
宜しくお願いします。
一番低いランクは「住民税非課税（世帯）」です。
質問するカテゴリを間違えている上に、公的医療保険の種類（健康保険・国民健康保険など）や、保険における立場（被保険者・被扶養者など）という基本的な説明がないのではちょっとね……。
質問するカテゴリを間違えている上に、公的医療保険の種類（健康保険・国民健康保険など）や、保険における立場（被保険者・被扶養者など）という基本的な説明がないのではちょっとね……。
関連する情報