退職に伴う失業保険受給について、ハローワークでの手続き等
失業保険の受給についての質問です。

本日3/31づけで会社を退職します。
会社都合での退職と言うことですが、
7日間の待機期間を経て失業保険を受領するそうです。
今後の手続きについて教えていただきたいのですが、
まず、ハローワークの認定日、失業者講習会?などがあるそうですが、
実は4月22日~4月末日まで父親が住む海外へ旅行に行く予定です。
その期間に講習会や認定日などがあるとハローワークへ行けないのですが
どのタイミングでどの日にハローワークへ行けばいいでしょうか?
ちなみに、健康保険被保険者資格喪失証明書、は手元にありますが、
離職票は4月10日ごろ自宅に届く予定です。

宜しくお願い致します。
まず、早急に健康保険の切り替えが必要です。
会社の保険に入れてもらう任意継続か、役場へ行って国民健康保険へ入るかを選び手続きが必要です。

あと雇用保険ですが、申請から雇用保険説明会までの期間は1~3週間後ではっきりと決まっていません。
(たぶん2~3週間後だとは思うのですが。)
とりあえずハローワークへ行って、4/10頃に申請すると講習会や認定日は何日になりますか?って聞いてくるのが正確だと思います。
聞く人によって、答えが違うので チンプンカンプンです。


扶養についてです。


9月いっぱいで会社を退職しました。

健康保険に加入しようと思うのですが、夫の会社で失業給付待機期間証明?とやらを持ってこないと保険証は作れないとのことです。
そもそもそれは何ですかね?ハローワークでもらえるのですかね?
扶養に入って、保険証ができるんですよね?


違う人には 今年の年収が130万円を超えているため、扶養に入れないから、市役所に行って国民健康保険の手続きしなくちゃダメと言われました。
どれが正解なのでしょうか?


ちなみに離職票は明日届く予定で、それからハローワークに失業保険給付の手続きをします。

無知で申し訳ございません、よろしくお願い致します。
社会保険の健康保険の被扶養者の条件は、その健康保険組合の規定によります。協会けんぽの場合は退職するまでの年収が130万円を超えていても扶養後から1年間は130万円(月収108,333円)以下ならば認定となります。しかし失業給付が日額3,611円以上だと扶養認定取消にもなります。とりあえずはご主人の会社の担当部署に確認するのが賢明です。

失業給付の手続をすると、その次の説明会で雇用保険受給資格者証を渡されます。そこに待機期間が記載されているので、おそらくそれをご主人の会社に提示すればよいと思われます。

なお扶養の手続が遅れても、退職日の翌日付で扶養認定されればよいのですが、退職日の翌日から扶養認定日まで期間が空く時にはその間は国民健康保険に加入することになります。
再就職手当てについて、質問します。失業保険を申請して、2週間くらいでハローワークの紹介を得て、2月21日から働いてます。
再就職手当ての申請書を、2月29日にハローワークに提出しました。在籍確認の電話が、約1ヶ月後に会社にあるみたいですが、それは書類を提出してからの1ヶ月でしょうか?それとも、就職してからの1ヶ月でしょうか?
手続きをしてから約1ヶ月です。
そのときに在籍確認と雇用保険加入確認などがあります。
審査に通れば約1ヶ月半くらいで振込みになります。(ただこれはHWによって多少の違いがあります)
つらいです。話だけでも聞いてください。お願いします。

過去の質問を読んでもらえればわかると思いますが、去年の初夏ごろに自律神経失調症にかかり、休職し、契約社員だったため、
解雇となり、会社を辞めました。

それから、実家で療養していたのですが、病院からは秋にフルタイムでは無理ですが、バイトぐらいから始めて、社会復帰を目指してください。と、そこまで何とか回復することができました。

失業保険内でですが、今年に入り、バイトを始めました。正直、現状はそれだけでいっぱいいっぱいでほかのことができていない状況です。

家族の理解が得られないことが辛いんです。家族からしてみれば、怠けていると思われているみたいで、毎日、毎日、つらくあたられます。

そのつど、何ともいえない言葉にするのが難しい、気持ちに陥ります。たぶん、また悪化してきているとも感じています。

今の状況、実家から離れて暮らすことも難しく、どうしたらいいのか辛く、悩んでいます。アドバイスでもなんでもお教え願えたらと思います。

最後に支離滅裂な文章ですいません。読んでくださってありがとうございます。
辛いですね。
メンタル治療は日本では治療が遅れていて、
理解者も少ないのが現状です。
まだまだ、自殺する人は自分が弱いからだ、
死のうと思ったらなんでも出来るというような
世の中です。
あなたが、焦ればあせるほど病状は悪化します。
そして、こういう病気は家族の理解が重要なカギを握ります。
家族の理解があることで、病気が治るのですから。
でも、今はあなたの思考パターンを変えるしかないようですね。
物事をプラス思考にしてください。プラスにはプラスが集まります。
気楽に考えて下さい。あなたは病気なのですから働けなくても仕方ないのです。
自分ができそうな家の事を手伝うようにしましょう。
病気のことをきちんと家の人に話してみましょう
理解してもらうことは期待しないでください。
あなたは気持ちを家族に話したのですから、
やるべきことをやったと思って下さい。
そうすることで、気持ちの整理がつきます。
それで、理解が得られたのならそれでいいし、
得られなければ、それはそれでいいのです。
あなたOK わたしOKの気持ちで毎日を過ごして下さい。
人にも甘く、自分にも甘くです。
誰かわかる人教えて下さい。

10月2日から新しい職場で働いてるのですが
常勤なので保険と厚生年金と失業保険に入るようになりました。

母子家庭で今までは私の父親の社会保険に子供と一緒に入れてもらっていましたが入社と同時に子供と私を抜いてもらいました。
未だに書類や保険証をもらってないのですが書類等書かなくても手続きできてるんでしょうか?
責任者に聞くともぅ父親から抜いててもいけるよ~ただうち保険証届くの遅いんだわとしか言われず…
子供も一緒の保険に入れて欲しいと言わないと手続きされないでしょうか?
なんだかとても不安で。。

あと毎月お給料が9万ぐらいなのですが保険等はいくらぐらい引かれるのでしょうか?
事務員が取得届けと扶養届けを書いて社会保険事務所に持って行けばその場で保険証を発行してもらえますよ。(郵送でも2.3日で届くはず)
おそらく事務員の手抜きか、他の新入社員とまとめて申請するために遅れているんでしょうね。ほんとはその事実があった5日以内には取得届け提出しないといけないのにね。

保険等はお住まいの都道府県ごとに違うのと40歳以上かどうかでかわりますが、40歳未満の健康保険が3,600円、40歳以上は4,100円、厚生年金が7,695円、雇用保険が360円。合わせると40歳未満の場合は約11,600円、40歳以上の場合は12,100円が天引きされます。
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